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保定、雄安一好单位招聘了!
发布时间:2025-04-26 17:15:36 作者: 火狐在线登录

  

保定、雄安一好单位招聘了!

  保定、雄安新区发布一系列好岗位招聘,包括北京师范大学保定实验学校、保定学院、雄安新区雄县等单位的教师、高层次人才和专业方面技术人员等。

  2.招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、年龄、学历、教师资格证书等,部分岗位对英语水平、学术成果等有具体要求。

  3.报名时间为2025年4月15日至5月6日,采取网上报名方式,部分单位还有心理测评、综合面试等环节。

  4.聘用待遇包括公办学校工资、五险一金、人才引进政策、住房补贴等,具体标准根据单位不同而有所差异。

  5.除此之外,雄安新区雄县卫健系统公开招聘专业方面技术人员,报名时间为2025年4月21日至4月28日,笔试时间为2025年5月11日。

  北京师范大学保定实验学校是一所九年一贯制公办学校,地处保定市主城区,京津冀中心区域,距离北京40分钟车程。建筑面积8万平方米。截止到2025年5月,在校学生5529人,教职工320人。

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱中国,热爱党的教育事业,遵纪守法;

  5.非应届生除满足上述条件外,拥有市级及以上骨干教师或同类别荣誉,部属师范院校毕业的可放宽条件;

  1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考。

  2.曾因违背法律规定的行为被予以行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的或参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全的,均不能报考。

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考。

  4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

  2.待遇优厚,入职可享受校级人才政策12-15万元/年,如自愿放弃人才引进政策有入编意愿的可直接联系招聘教师咨询。

  5.“双一流”建设高校及建设学科全日制硕士及以上学历入职即可申请“保定人才卡”享受10万元住房补贴。

  第一步:请在电脑端打开谷歌、火狐等浏览器,进行账号注册,登录北师大基础教育人力资源系统。()

  第三步:选择并确认应聘岗位,完成简历投递。每位应聘者只能报考1个岗位。简历一经投递则无法修改,请谨慎填报。

  (2)笔试合格分数线分)。达到合格线的应聘者,笔试成绩由高到低,原则上按照不超过岗需1:20的比例进入试讲/说课环节;笔试合格的应聘者未达1:20比例的,按笔试实际合格人数确定。

  (1)原则上采用“试讲/说课+评审专家问答”,具体以报考学校实际通知为准。

  (2)试讲/说课合格线分)。达到合格分数线%的加权分数,成绩由高到低,原则上按照不超过岗需1:10的比例进入综合面试环节;试讲/说课合格的应聘者未达1:10比例的,按试讲/说课实际合格人数确定。

  1.应聘者总成绩(笔试*30%+试讲/说课*40%+综合面试*30%)考试成绩按四舍五入保留小数点后2位,报考学校根据招聘岗需数量,按照总成绩由高到低依次录用及递补。如同一岗位应聘者总成绩相同的,则按照试讲/说课成绩高低顺序确定名次;如试讲/说课成绩仍然相同的,则以试讲/说课主评委评分高低顺序确定名次;如成绩仍然相同的,另行组织试讲/说课考核。

  2.18-35周岁(1989年3月6日至2007年3月6日期间出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年3月6日及以后出生);

  6.具有国家承认的大学本科及以上学历并取得相应学位(国内2025年普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外高校毕业生应于2025年7月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证);

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律和法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  职位条件中“服务基层项目人员”是指:雄安新区2025年当年服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

  2025年4月21日9:00至4月28日17:00。  缴费截止时间为2025年4月29日12:00。3.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。4.资格审查及缴费:对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审核。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。应聘人员通过资格审查的,不能再改报其他岗位。报名时间截止前未通过资格审查的,可以改报其他岗位。报名时间截止后未通过审核的,不能再次提交报名申请或改报其他岗位。

  报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  通过资格审查考生交纳报名考务费100元,缴费成功即完成报名,未按期缴费者视为放弃报考。

  5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。对于取消岗位的已报名人员,征求本人意见可以进行岗位调剂。

  。具体笔试地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。考生可于2025年5月8日登录报名网站打印《笔试准考证》。2.笔试成绩查询方式:笔试结束后3日内可在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。

  《公共基础知识》主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

  《职业能力测验》主要包括:语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

  6.笔试设最低合格分数线,笔试成绩低于最低分数线的应聘人员不得进入面试。

  ,按相关规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,正式聘用为事业编制人员,不合格的,取消聘用。2.聘用人员按照《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六条”相关待遇。

  6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位(国内2025年普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外高校毕业生应于2025年7月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能会影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  职位条件中“服务基层项目人员”是指:雄安新区2025年当年服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

  。 缴费截止时间为2025年4月29日12:00。3.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。4.资格审核检查及缴费:对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审核。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。应聘人员通过资格审核检查的,不能再改报其他岗位。报名时间截止前未通过资格审核检查的,可以改报其他岗位。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他岗位。

  报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。请应聘人员最好还是不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  通过资格审核检查考生交纳报名考务费100元,缴费成功即完成报名,未按期缴费者视为放弃报考。

  5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。对于取消岗位的已报名人员,征求本人意见能够直接进行岗位调剂。

  在聊天对话框发送“雄县招聘”,即可获取雄安新区雄县卫健系统招聘报名网站入口、岗位表下载、完整招聘公告等

  。具体笔试地点、场次及需要注意的几点等有关要求详见《笔试准考证》。考生可于2025年5月8日登录报名网站打印《笔试准考证》。2.笔试成绩查询方式:笔试结束后3日内可在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。

  3.笔试内容:笔试内容包括《公共基础知识》和《医学专业基础知识》,其中雄县疾病预防控制中心的“微生物检验”岗位(岗位代码013)笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》。

  《公共基础知识》最重要的包含:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

  《医学专业基础知识》最重要的包含:医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

  《职业能力测验》主要包括:语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

  6.笔试设最低合格分数线,笔试成绩低于最低分数线的应聘人员不得进入面试。

  ,按相关规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,正式聘用为事业编制人员,不合格的,取消聘用。2.聘用人员按照《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六条”相关待遇。

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